§ 7 Registrering av arbeidstid
Arbeidsgiveren skal opprette et system for å registrere og følge opp arbeidstiden for alle arbeidstakerne i de enkelte virksomhetene. Det samme gjelder for personell i ledende eller særlig uavhengig stilling som nevnt i arbeidsmiljøloven § 10-12 første og andre ledd, når stillingen er av sikkerhetsmessig betydning.
Når arbeid utføres på flere arbeidsplasser for den samme arbeidsgiveren, skal denne arbeidsgiveren registrere den samlede arbeidstiden.
Paragraf sist endret:
1. januar 2011
Med arbeidstid som nevnt i første ledd, menes den faktiske arbeidstiden, som omfatter både alminnelig arbeidstid og eventuell overtid.
Å følge opp arbeidstiden som nevnt i første ledd, innebærer at arbeidsgiver har et ansvar for at egne arbeidstakere ikke arbeider mer enn tillatt, jf. rammeforskriften kapittel VI.
Arbeidstidsregistrene skal være tilgjengelig for arbeidstakernes tillitsvalgte, jf. arbeidsmiljøloven § 10-7.
Repsol – registrering og oppfølging av arbeidstid
Publisert:
18. april 2024
Avvik
ConocoPhillips – Ekofisk J – arbeidstid og arbeidsbelastning
Publisert:
15. februar 2024
Avvik
Vår Energi – Goliat – styring av arbeidsmiljø
Publisert:
15. november 2023
Avvik
Equinor/Wood/Beerenberg – Grane–Styring av arbeidsmiljørisiko, materialhåndtering og arbeid i høyden
Publisert:
26. oktober 2023
Avvik
Baker Hughes – arbeids- og hviletid
Publisert:
12. juni 2023
Avvik
Noble – Noble Lloyd Noble – arbeidsmiljø og drift i boreområdene
Publisert:
30. januar 2023
Avvik
Equinor – Gullfaks A – styring av arbeidsmiljørisiko
Publisert:
17. november 2022
Avvik
Archer – oppfølging av arbeidstid
Publisert:
5. september 2022
Avvik
Schlumberger – oppfølging av arbeidstid
Publisert:
1. august 2022
Avvik
Transocean – Transocean Barents – styring av arbeidsmiljø
Publisert:
14. juni 2022
Avvik
Aker BP – Alvheim - risiko- og barrierestyring av stabilitetshendelser
Publisert:
17. mars 2022
Avvik
Equinor - Sleipner - barrierestyring og håndtering av risiko for hydrokarbonlekkasje
Publisert:
13. desember 2021
Avvik
Equinor - Visund - teknisk tilstand, organisatorisk robusthet og arbeidsmiljøstyring
Publisert:
17. juni 2021