Equinor – Njord – elektrifisering

Roller, ansvar og arbeidstakermedvirkning

Beskrivelse

Equinor synes ikke å ha sikret at enkeltes ansvar og myndighet var entydig definert og samordnet for personell som arbeider med driftsforberedelser i prosjekt, personell i driftsorganisasjonen, og for arbeidstakermedvirkning i forbindelse med prosjektene.

Begrunnelse

I revisjonen så vi indikasjoner på at Equinor ikke i tilstrekkelig grad hadde sikret klarhet i og felles forståelse av roller, ansvar og leveranser for personell som arbeider med driftsforberedelser i prosjektet, personell i driftsorganisasjonen samt arbeidstakermedvirkning i relevante prosesser samt gjennomføringer i prosjektet.

Gjennom intervjuer med personell i prosjektet, samt med personell utenfor prosjektet med oppgaver og ansvar inn mot prosjektet, ble det undersøkt om det forelå:

• tydelig rolle- og ansvarsforståelse
• relevante rolle- og ansvarsbeskrivelser
• at arbeidstakerne ble involvert i relevante prosesser

I revisjonen identifiserte vi følgende forhold:

• Flere personer i sentrale roller manglet tilstrekkelig forståelse av eget rolle- og leveranseansvar knyttet opp mot oppstart av prosjektet og drift.
• Hovedverneombudene var i varierende grad istandsatt til å ivareta rollen i prosjektfasen. Istandsettelse knyttet til prosjektspesifikke forhold var utilstrekkelig.
• Personell utenfor prosjektet, som utførte forberedende aktiviteter relatert til drift, manglet tydelige beskrivelser av roller og ansvar knyttet til disse aktivitetene.

Hjemmel

• Styringsforskriften § 6 - Styring av helse, miljø og sikkerhet

  (sist endret: 01.01.2011)

  annet ledd, jf. rammeforskriften § 13 om tilrettelegging for arbeidstakermedvirkning