Studien har tatt utgangspunkt i Ptils og selskapenes egen gransking av ti alvorlige hendelser i perioden 2019-2021.
Resultatene viser at næringen opplever det som svært viktig at Ptil gjennomfører uavhengig gransking av alvorlige hendelser. Det er i selskapet som blir gransket at Ptils granskinger har størst effekt.
Funnene bekrefter at både Ptil og selskapene selv har viktige roller i å granske hendelser.
For at granskingene skal ha effekt, er det sentralt at de fører til gode tiltak, og at tiltakene gjennomføres og følges opp.
Hovedfunn fra studien:
Ptils granskning har effekt på selskapers arbeid med sikkerhet og arbeidsmiljø gjennom å bidra til:
- Mer effektiv implementering av tiltak: Ptils pålegg og identifiserte avvik prioriteres i forbindelse med oppfølging av tiltak, og fører derfor på generelt grunnlag til mer effektiv implementering av relaterte identifiserte tiltak.
- Mer gjennomslagskraft for implementering av tiltak: Ptils pålegg og avvik kan gi tyngde bak prioritering og gjennomføring av tiltak relatert til allerede kjente problemstillinger. Dette kan være tiltak som tidligere ikke har blitt prioritert med bakgrunn i krevende prosesser og kostbare endringer. Tyngden av Ptils funn kan ha påvirkning både i forhold til interne og eksterne partnere.
- Større objektivitet: Ptils objektivitet har flere effekter, eksempelvis ved at Ptil i større grad enn interngranskingen utfordrer selskapets ledelse, videre gir det en trygghet i samfunnet, industrien og blant ansatte ved at det utføres en objektiv gransking.
- Økt etterlevelse av prosedyrer: Ptil følger tett opp praksis i forhold til selskapets egne prosedyrer og bidrar til mer fokus på etterlevelse av prosedyrer.
- Økt regelverksforståelse: Ptils kobling av funn opp mot regelverk bidrar til bedre kunnskap og forståelse av regelverk og setter forventinger til hvordan oppfylle regelverket.
Effekten av Ptils gransking må imidlertid sees i sammenheng med effekt av interngranskingen:
- Ptils gransking har i all hovedsak den samme beskrivelse av hendelse og bakenforliggende årsak som interngranskingen.
- Ptils gransking gir i all hovedsak de samme funnene som interngranskingen.
- Tiltak blir i all hovedsak identifisert basert på funn fra interngranskingen.
- Tiltak fra interngransking er i stor grad igangsatt eller implementert før rapport fra Ptil publiseres.
Andre effekter som har blitt nevnt er at Ptils gransking:
- gir fokus på informasjonsdeling fra viktige og alvorlige hendelser
- gir økt motivasjon til å jobbe med holdninger og adferd
- gir trygghet ved å «verifiserer» interngranskingen
- gjennom flere granskinger i samme selskap er Ptil godt rustet til å se trender over tid