Mål
Målet med aktiviteten var å verifisere at Saipem sine systemer var i samsvar med regelverket for styring av helserisiko, kapasitet og kompetanse innenfor arbeidsmiljø samt arbeidstakermedvirkning.
Resultat
Det ble identifisert tre avvik knyttet til:
- Risikoutsatte grupper
- Roller, ansvar og kompetanse innen arbeidsmiljø
- Bruk av norsk språk
Videre ble det identifisert ett forbedringspunkt knyttet til arbeidstakermedvirkning.
Hva skjer videre?
Saipem har fått frist til 1. november 2019 med å redegjøre for hvordan avvik og forbedringspunkt vil bli håndtert.