Mål

Målet med aktiviteten var å verifisere at Saipem sine systemer var i samsvar med regelverket for styring av helserisiko, kapasitet og kompetanse innenfor arbeidsmiljø samt arbeidstakermedvirkning.

Resultat

Det ble identifisert tre avvik knyttet til:

  • Risikoutsatte grupper
  • Roller, ansvar og kompetanse innen arbeidsmiljø
  • Bruk av norsk språk

Videre ble det identifisert ett forbedringspunkt knyttet til arbeidstakermedvirkning.

Hva skjer videre?

Saipem har fått frist til 1. november 2019 med å redegjøre for hvordan avvik og forbedringspunkt vil bli håndtert.