Pålegg etter dødsulykke på Oseberg B 7.5.2009
Pålegg gitt
7. september 2009
Svarfrist 1. februar 2010
I overensstemmelse med varselet gis følgende pålegg:
Med hjemmel i rammeforskriften § 58 om enkeltvedtak, jf. styringsforskriften § 3 om styring av helse, miljø og sikkerhet, rammeforskriften § 5 om ansvar første ledd og § 14 om kvalifisering og oppfølging av andre deltakere, pålegges Aibel AS å sikre forsvarlige arbeidsforhold for stillasmontører ved montering og/eller demontering av stillas ved oppdrag i petroleumsvirksomheten. Dette inkluderer, men begrenses ikke til:
- gjennomgang av rammebetingelser,
- sikre at det på aktuell lokasjon stilles krav til risikovurdering, arbeidsfordeling i arbeidslag og grensesnitt mellom selskaper i kontraktskjeden,
- sikre etterlevelse av styrende dokument
Hjemmel
Hva er forskjellen på et pålegg og et varsel om pålegg?
Et pålegg er et enkeltvedtak fattet i medhold av regelverket. Før vi gir et pålegg, sender vi som regel et "varsel om pålegg" til de berørte selskapene.
Et varsel om pålegg er verken et virkemiddel eller en advarsel om sanksjon, men et ledd i vår saksbehandling hvor vi ber aktøren vurdere faktagrunnlaget. Varselet er bare et første steg før det blir fattet et enkeltvedtak.
Et pålegg er et sterkt forebyggende virkemiddel som er juridisk bindende for mottakeren.